• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 节日礼物

【岗位职责】  
1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；  
3、负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；  
4、维护员工档案，确保信息准确、完整，并定期更新；  
5、协助处理员工关系事务，包括员工咨询、离职面谈及手续办理；  
6、配合上级完成人力资源相关报表的统计与分析；  
7、参与酒店内部活动的组织与协调，提升员工满意度。  

【岗位要求】  
1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业长期发展；  
2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与各部门有效协作；  
3、工作细致耐心，有较强的责任感和执行力；  
4、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；  
5、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；  
6、有酒店或服务行业相关经验者优先，但无经验亦可接受培训。

景迈六时康养度假酒店（LUSH RESORT）企业简介景迈六时康养度假酒店（LUSH RESORT）是国内高端奢华度假酒店品牌，专注于将自然生态与康养旅居体验深度融合。酒店位于优质旅游资源核心区，依托得天独厚的自然环境，打造集高端住宿、健康疗愈、文化体验于一体的综合型度假目的地。  作为行业标杆，酒店以“自然共生·智慧康养”为核心理念，涵盖酒店管理、健康服务、生态保护等多领域人才。客房设计融合现代科技与地域文化特色，配备智能家居及定制化康养设施；餐饮服务主打有机膳食与在地风味，满足高端客群健康需求。  酒店业态覆盖会议会展、定制旅行、中医理疗等增值服务，并获评“绿色酒店认证”及“最佳养生度假目的地”等行业荣誉。通过数字化运营与精细化服务，年均接待海内外高净值客户超10万人次，复购率达35%以上。  未来，LUSH RESORT将持续深耕可持续旅游领域，致力于成为亚太区康养度假行业的创新引领者。