• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

【岗位职责】
1、负责酒店人事行政部门的整体运营和管理，确保部门工作的高效执行。2、建立和完善人事行政管理制度和流程，提高组织效率和员工满意度。3、负责制定并执行招聘计划，满足公司业务发展对人才的需求。4、管理员工关系，处理劳动纠纷和投诉，维护和谐的劳动关系。5、负责组织员工培训和发展计划，提升员工能力和职业发展水平。6、负责公司行政工作的规划和执行，包括办公环境管理、资产管理等。7、与各部门密切合作，提供有效的人事行政支持和解决方案。8、完成领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】
1、专科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景优先考虑。2、三年以上人事行政相关工作经验，其中至少两年以上管理经验。3、熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策，具备良好的风险防范意识。4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和组织能力。5、具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力和挑战性任务。6、熟练使用办公软件和相关管理软件，提高工作效率和信息化管理水平。7、有酒店行业从业经验者优先考虑。

南昌高新智选假日酒店拥有116间客房，设计简约，风格清新。酒店有1个健身房、24小时自助洗衣阁、自动贩卖机，还有24小时可供客人使用的智空间。电梯及门禁安全，食品卫生安全和水安全，全面保证出行安全。免费高速网络，免费中西式自助早餐，畅爽沐浴和软硬羽绒枕，保证优质的睡眠。