• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售指标；  
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作；  
3、根据市场动态及客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度；  
4、收集并分析市场信息，及时反馈竞争对手动态，协助优化销售策略；  
5、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力；  
6、及时跟进客户预订及合同签订流程，确保销售流程顺畅；  
7、定期提交销售报告及客户反馈，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、年龄21-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力；  
2、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应业绩目标考核；  
3、具备较强的市场洞察力及客户服务意识，善于挖掘客户需求；  
4、有团队协作精神，能高效配合部门完成销售任务；  
5、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；  
6、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先，无经验者可培训上岗；  
7、能适应短期出差或弹性工作时间安排。

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