1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 工作经验：具有 1-3 年人事行政相关工作经验，有酒店行业经验者更佳。
3. 人力资源知识：熟悉人力资源六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
4. 招聘能力：能够熟练运用各种招聘渠道，独立完成招聘任务，确保酒店人员的及时补充和优化。
5. 培训与发展：具备组织和实施新员工入职培训及岗位技能培训的能力，提高员工的业务水平和服务意识。
6. 绩效管理：协助制定并执行合理的绩效考核制度，能够准确评估员工绩效，为薪酬调整和晋升提供依据。
7. 薪酬福利管理：了解薪酬体系设计和福利政策，能准确核算员工工资和福利，确保薪酬福利的公平合理。
8. 员工关系处理：善于倾听员工意见和建议，能够有效解决员工的问题和纠纷，营造和谐的工作氛围。
9. 行政管理能力：熟练掌握办公室软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备良好的公文写作能力，能够高效处理各类行政事务，如文件管理、会议组织、活动策划等。
10. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
11. 服务意识：具有较强的服务意识，能够理解酒店行业的服务理念，为内部员工提供优质的服务支持。
12. 应变能力：能够灵活应对各种突发情况和复杂问题，保持冷静并提出合理的解决方案。
13. 团队合作精神：积极参与团队工作，与团队成员协作共同完成酒店的人事行政目标。
14. 行业了解：熟悉中高端酒店的运营模式和行业特点，了解相关法律法规和政策。

酒店位于遵化北二环燕山花园北门，人民法院西侧，地理位置优越，交通便利，周边餐饮、娱乐、购物等配套齐全。轻奢时尚的产品风格，法式优雅和空间完美交融，体现城市精英非凡个性品味。酒店延续希岸理念，为追求被尊崇的有社会沉淀的城中新贵而打造的法式优雅的精品商务酒店；为不同的客人提供符合都市新贵生活方式的旅居空间。酒店还引进星级酒店定制服务，精心打造完美的商旅与休闲出行之选，令顾客自由无拘束的私属时光不受打扰。超越酒店住宿体验的本身，承载情怀、交融与尊属的场地。希岸Deluxe酒店遵化燕山花园店同时配备多人会议室、免费地下停车场、洗衣房、健身房等配套设施；从客人进门开始有奉上热毛巾和特色花茶，同时，酒店推出了预定跟踪服务、营养早餐，处处营造舒适放松的私享旅行氛围，保证客人自由无拘束地释放身心。