• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

主要职责
1.	设施设备管理
1)	遵守操作规程及酒店规章制度；
2)	按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序；
3)	完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；
4)	完成客人提出的小修工作；
5)	完成装修主管安排的其它工作；
6)	提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见；
7)	负责对酒店所有木器家俱的维修，保养及墙壁、金属构架的油漆翻新；
8)	负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具；
9)	负责酒店贴面维修保养和更新；
10)	定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报；
11)	维修完毕后清理现场；
12)	完成上级交办的其他工作事项。
2.人员组织
1)	配合主管做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地配合主管组织力量抢修，保证酒店的正常营业；
2)	加强组织学习，不断掌握新技术。
注：上述工作内容和责任各条款旨在说明该岗位主要职能范畴，其他工作中的各细节不再作具体分析说明；同时酒店管理层安排的各项工作均属于本岗位职能范畴。
任职要求
教育水平和专业资格
1.	初中及以上学历；
2.	以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。
相关从业经验
1.	两年以上酒店工程部工作经验。
专长和技能
1.	掌握机电及装修基础知识，懂得机电设备安装，维修的安全操作规程；
2.	独立工作及时排除设备故障能力；
3.	中文表达能力较强、善于沟通，具备一定的英语对话能力；
4.	具有饭店服务一般知识。
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