• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

主要职责
        
1. 按照季节轮换相应的出品，符合酒店特性的，配合厨师菜品替换，进行更新，从而提高客人满意度和收益最大化；
  
2. 协助西餐厅经理开展经营管理活动，督导员工贯彻部门各项规章制度，操作规范，发现问题及时处理，并报告餐厅经理；
  
3. 参与大堂吧及餐厅的服务工作，确保提供高质量的服务，从而完成客人满意度；
  
4. 协助餐厅经理管理餐厅&大堂吧运营，确保餐厅岗位人员合理的安排；
  
5. 协助西餐厅经理制定并执行部门月度酒水培训计划，确保培训计划的实行，提高员工酒水及饮品服务技能；
  
6. 协助西餐厅经理制定并执行开源节流计划，确保部门酒水成本在标准内；
  
7. 协助西餐厅经理完成月底员工绩效考核制度，确保员工得到合理的评估。
        
任职资格要求
  
1. 丰富的酒水、饮料相关知识（有咖啡师、侍酒师证加分）；
  
2. 基本的计算机和办公软件运用； 
  
3. 良好沟通的能力与服务技能；
  
4. 基本英语沟通和书写。
        
教育水平和专业资格
        
1. 高中或职高以上学历。
  
相关从业经验
        
1. 至少5年以上4 星级酒店工作经验。
  
专长和技能
        
1. 解决问题的能力和决策能力；
        
2. 环境适应能力，能够带领、领导团队，激励、鼓舞团队，壮大、发展团队。
  
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