【岗位职责】
1. 筹备筹开阶段:参与酒店设备安装、装修及验收;全面负责运营团队组建、运营证照资质办理、物资采购、前期营销工作开展、各项运营体系建立。
2. 代表业主方参与酒店的运营管理,协调酒店管理方与业主方的利益关系,确保业主方的合法权益得到体现。
3. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
4. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
5. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
6. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
7. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
9. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
10. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,相关管理专业。
2. 从事国际品牌酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队,事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。