• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

【岗位职责】
1、酒店培训体系的搭建，制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的协助工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】
1、大专以上学历，具有酒店工作经验5年以上，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

银丰酒店集团，以银丰投资集团为强大的依托，立足全球视野，高瞻远瞩，致力于打造领先的酒店管理集团。  以多元化经营，营造丰富旅途生活体验； 以集团化管理，成就美好生活服务品质。  银丰玥美酒店，是银丰酒店集团旗下豪华全服务型酒店品牌。   品牌内涵为 “尊耀之美”，以东方盛礼款待世界贵宾，致力于为尊贵的宾客提供无与伦比的服务， 见证每一位客人成就人生的荣耀，打造全球豪华酒店界一颗闪耀的新星。