• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
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【岗位职责】
1.   审核各部门报销单据和付款单据的准确性，完整性，并报送财务总监传签，根据资金计划，掌控付款的进度。确保所有总帐和明细帐核对一致，和资产负债表明细分析准确描述。2.    编制银行余额调节表。
3.  编制和汇集科目余额分析表。
4.   经营快报、运营报告、损益表等财务报表的编报。协助财务总监汇编收入及现金预测，财务及资产预算，为部门经理提供历史数据和资料。
5.   确保所有备用金，预提和调整分录准确的记入总帐系统。
6.  编报统计局报表。
7.   审核会计凭证。
8.  编报酒店绩效考核报表。
9.  编报财务考核报表及财务分析报告。
10.  抽盘各部门固定资产。
11.  审核增值税、房产税及土地使用税、企业所得税、印花税申报表。
12.  部门档案的整理及归档。
13.  酒店保险理赔的报案和资料收集，并跟进理赔进度。
14.  定期对下属员工进行培训，加强员工业务的专业性、稳定性。监督财务部员工正确执行标准程序，并在困难时提供帮助。确保内部控制程序被严格执行，将突出问题反映给财务总监。

【岗位要求】
1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或8年能上五星级酒店财务工作优先 。
2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：精通

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