【岗位职责】
1. 负责酒店的日常管理,把控运营和方向,提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理合作伙伴关系。
2. 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现。
3. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
4. 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度。
5. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率在一个高标准。
6. 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额。
7. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
9. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
10. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,相关管理专业。
2. 从事国际品牌酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队,事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名