• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1.  督导并负责所辖区域的服务工作，保证正确操作以达到餐厅的服务标准。
2.  经常检查、告诫员工的仪容仪表和工作情绪，在工作中指出员工的错误并立即纠正。
3.  保证自己管区内所有服务设备、设施、餐具达到卫生标准
4.  接受经理、服务经理检查预订和餐前准备工作，在自己的区域内负责完成摆台和准备工作。
5.  检查并督导服务员、实习生对服务技能的掌握程度和实践效果。
6.  认真履行由主管、酒店管理层提出的任何合理的要求。
7.  完成领导分排的其它工作。
任职要求
1.  22岁-28岁 男女不限
2.  男：172CM以上  女：162CM以上
3.  流利的普通话及行业英语
4.  有1年以上同星级同岗位工作经验
5.  持有旅游局颁发的岗位资格证书，具有旅游局英语等级初级证书资格
6.  具有一定的组织能力、专业知识、和基本的管理技巧，与时俱进。积极协调内部、外部关系。
7.  具有团队精神，积极主动协调同事关系，帮助经理建立和谐的工作氛围。
8.  外向、开朗、为人诚恳。
9.  思路清晰、敏捷、语言表达能力强。
10.  对个人业务的学习领悟方面有可塑性，有发展前景。
11.  体态端庄、五官端正、行走稳重、仪容仪表整洁
12.  具有推销意识与技巧

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