• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责
1.        熟悉酒店内的保安体系和保安工作程序。主持警务岗位的日常管理工作，负责维护酒店的治安秩序，保护客人及员工的人身和财产安全。
2.        严格监督各种规章制度的执行，管理下属员工，共同做好项目的安全防范保卫工作。
3.        熟知国家、市政府有关治安、保卫的法令、条例和制度并给予贯彻执行。加强部门员工的遵纪守法观念，提高全员安全防范意识。
4.        协助部门经理处理安保部内外事务，团结同事，敬岗爱业，为安全保卫工作积极献计献策。
5.        制定警务工作的计划，完成工作总结和质量考核工作。
6.        具体实施对下属员工的业务及岗位知识培训，定期组织体能训练，参与制定培训内容和消防、治安类演习方案。
7.        协助部门经理落实各类工作制度，建立警卫管理体系，弥补岗位安全漏洞，掌握突发事件的处理程序及对临时性任务的有效部署。
8.        定时巡查项目各主要通道、要害部门和公共区域内安全制度的落实情况，预防各类隐患的发生。
9.        具体安排在重要节假日、重大社会活动及接待贵宾期间的岗位安全工作。
10.     保持严肃认真的工作态度，密切注意各种信息和设备运转状况，尽职尽责，发现问题，及时确认并上报，事后详细记录。
任职要求
1.        30岁-50岁 男性
2.        男: 170CM以上  
3.        高中以上学历。
4.        有两年以上酒店安保部工作经验，具备相当的实际管理经验。
5.        退役军人优先

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