• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理

1、处理就餐区域内的工作。在酒店的规范制度下确保餐厅运作正常，并获得利润。
2、提供员工职业培训和各种资源，以实现更好的服务。
3、实现部门的预算指标。通过增加销售额和合理支出，来获得利润。
4、负责部门的月赢亏报表。
5、利用以往的经验和对未来的预测，准备部门的年预算报告，并发展一个具有可实现性的预算目标。
6、准确的预测未来的商业需求，保证充足的人员配备和食品。
7、合理的安排员工的工作时间表和管理计划表。
8、确保熟知并执行所有万豪标准操作程序和当地酒店标准操作程序。
9、执行公司的规章制度，并定期回顾和加以执革新。

备受瞩目的深圳前海华侨城瑞吉酒店已于2025年2月启幕。坐落于深圳宝安中心区，邻近深圳地标湾区之光摩天轮，前海瑞吉酒店将为宾客呈现精致优雅的设计巧思、格调高雅的匠心技艺及久负盛名的瑞吉标志性仪式。室内设计由屡获殊荣的香港建筑师傅厚民操刀，以“双城邂逅”为创作灵感，寻找纽约与前海的交叠处，将大湾区当地文化与瑞吉品牌精致优雅的格调巧妙融合，匠心打造289间精致优雅的客房。酒店将为宾客呈现云端美食盛筵，4间餐厅及酒吧亦将成为城中欢聚之所。