• 领导好
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

成都东方丽致酒店位于上东大街春熙路太古里商业区内，距离地铁站约5分钟路程，毗邻天府广场、盐市口商业区、地铁2号线、宽窄巷子、人民公园、四川省政府、锦里古街、武侯祠博物馆等周边餐饮、娱乐、旅游聚集地，生活配套齐全出行便捷。酒店品牌，以“身所栖，安逸悦活”为品牌理念，致力于为商务出行、休闲度假的旅者提供始终如一的安全、安心、安适的中高端酒店品牌。酒店拥有不同类型的客房193间、容纳近120人的多功厅、94人的观景餐厅，是商务出行、休闲度假的旅者随性乐享安逸旅程的理想之所。酒店客房拥有开放、灵动的卧室和沐浴空间，提供国际一线品牌的洗护用品，为您提供品质旅居生活。餐厅每日提供中、西式且具有成都特色的丰盛早餐；24小时全天候健身中心，配备全球一线品牌健身器材设备，让您挥洒激情，重塑活力。