【岗位职责】
1、协助店长完成门店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等环节的监督与协调;
2、负责酒店员工排班、考勤统计及日常培训工作,确保服务流程标准化;
3、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系,提升客户满意度;
4、监督酒店卫生、安全及设施设备的维护情况,确保符合酒店管理标准;
5、协助店长完成门店经营数据的统计与分析,提出改进建议;
6、负责酒店物资的采购申请、库存管理及成本控制;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、1年以上酒店行业工作经验,有前台或客房管理经验者优先;
3、年龄26-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力;
4、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据分析能力;
5、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制;
6、具备一定的团队管理能力,能有效协调员工工作;
7、抗压能力强,能妥善处理突发事件及客户投诉。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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