岗位要求：
1.	大专以上学历，从事酒店管理工作5年以上。
2.	具备高端度假酒店筹开筹备经验。
3.	熟悉酒店各个部门服务流程及管理流程，并有能力总结出一套符合当下的服务，管理流程和标准。
4.	5年以上部门负责人或3年以上总助，副总工作经验。酒店房务管理，酒店市场销售出身者优先考虑。
5.	具备较强的沟通，计划，组织，协调，控制和综合决策能力及创新能力。
6.	具备妥善处理酒店内突发事件能力。
7.	具备OTA平台运营能力，重视酒店OTA平台所有评分。

岗位职责：
1.	负责实现酒店的营业收入和利润指标。
2.	落实好酒店年度财务预算和年度工作指标。
3.	督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
4.	指导培训，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
5.	做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营目标。
6.做好酒店入住客人的服务工作，重视客人入住体验感。重视酒店客房卫生，各经营场所卫生及餐饮食品安全。

西双版纳朝露酒店管理有限公司