• 五险一金
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 免费员工餐
• 免费停车
• 管理规范
• 岗位晋升
• 领导好
• 年终奖励

岗位职责：
1.负责酒店的前厅部工作，根据经营情况调配好人、财、物；
2.做好成本控制，在保品质的前提下，做好能耗管理；
3.做好设施设备的日常维护，保障酒店资产安全，经营活动正向可持续运行；
4.定期进行培训、质监，提升服务技能，做好品质管理；
5.定期做好客房部经营分析，以便上层做经营决策。
任职要求：
1、 个人要求：男女不限，28-40周岁，身高在1.62以上（女）、1.75以上（男）；
2、 学历要求：具有本科或以上学历；
3、 工作经验：5年以上酒店从业经验、2年以上高星级酒店前厅经理主管以上工作经验；
4、 具有良好的前台经营与管理动态分析能力；熟练运营部的业务技能操作；具有决策、管理、组织、协调能力；良好的敬业精神。
5、 具备良好的气质，仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力；
6、 具备较强的英文听、说、读、写能力，精通电脑操作及办公软件使用；
注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力强，能承担较大的工作压力。
福利待遇：五险一金、免费员工餐、节日福利、生日祝福、免费停车。

计算机能力：精通

年龄要求：28-40岁

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