岗位职责:
1. 负责招聘、面试,以及特殊情况下的人力调配、小时工外联等人事工作;
2. 做好培训、质监等工作;
3. 做好办事办会、员工活动、企业文化等行政工作;
4.配合领导做好人力成本把控及数据分析和预警。
任职要求:
1.个人条件:女士优先,25-40周岁;
2.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先考虑;
3.工作经验:从事高星级酒店人力工作2年以上,做过培训、质监优先;
4.了解用工相关法律法规、政策、合同法律条款,能够运用法律知识处理与员工有关的问题 ;
5.良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作精神,职业感良好;
6.熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel、Word、PPT、WPS等,有良好的行文能力。
福利待遇:五险一金、免费员工餐、节日福利、生日祝福、免费停车。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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常州新龙景澜春上村度假酒店,位于江苏省常州市新北区新龙生态林内,占地12万平方米。酒店定位高端商旅.生态度假酒店,共有客房115间/套。其中玉龙古村庭院组团客房65间/套,点状分布的临水茅草屋和豪华帐篷客房组团50间/套。酒店配备全日制餐厅,餐饮包厢、茶室和会议室等。同时配备常温戏水池、儿童乐园、休闲大草坪等户外娱乐设施。