• 五险一金
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 免费员工餐
• 免费停车
• 管理规范
• 岗位晋升
• 领导好
• 年终奖励

岗位职责：
通过贯彻执行有效的收益管理程序和数据分析，基于生意决策，提高酒店收入，实现利润率。担任领导和决策层的角色，根据每个生意（团队，公司），为酒店定价，管理和运营酒店各销售渠道，分配和权衡决定。
1. 实行每周预测，为散客/团队（含线上和线下）定制配额销售和价格策略，从长期的定价和出租率出发，提高收入。
2. 确保酒店处于合理市场分配情况，提高酒店收益。
3. 为所有市场划分定价，确保定价策略适当调入分销渠道，特别是品牌官网，第三方和全球分销系统。
4. 利润分析，从净利润立场出发，积极主动地分析和识别生意机会，为酒店生意做出准备的决定。
5. 遵循景澜酒店管理公司总部和常州新龙景澜春上村度假酒店优惠的房价定价方针，分析分销渠道（官网，酒店）和第三方分销渠道的产量情况。
6. 完成上级领导交代的其他工作任务，包括工作目标和工作职责。
7. 以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系，促进团队精神和有效的双向沟通。
任职所需经验和学历：
1. 2年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先。
2. 大专以上学历,条件优秀者可适当放宽。
3. 具备较强的经营分析能力，熟练学握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具。
4. 具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
5. 责任心强，工作认真细致。

常州新龙景澜春上村度假酒店，位于江苏省常州市新北区新龙生态林内，占地12万平方米。酒店定位高端商旅.生态度假酒店，共有客房117间/套。其中玉龙古村庭院组团客房65间/套，点状分布的临水茅草屋和豪华帐篷客房组团52间/套。酒店配备全日制餐厅，餐饮包厢、茶室和会议室等。同时配备常温戏水池、儿童乐园、休闲大草坪等户外娱乐设施。