• 五险
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 提供食宿
• 节日礼物
• 职业发展规划
• 带薪年假

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、XXX以上学历，从事酒店人力资源工作XXX年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       绵阳三台耀森希尔顿花园酒店是由三台耀森集团斥2亿多元按国际标准四星级酒店建造，承袭希尔顿集团百年匠心精神，以现代典雅的设计与热情好客的服务，为商旅宾客提供高品质的居停体验。酒店设施精良，超大空间客房配备65寸飞利浦品牌电视、美国金可儿品牌床垫，落地窗+智能化客控让您尽览窗外美景，多元餐饮空间及灵活的会议场地，将国际化标准与东方待客之道完美融合。       酒店坐落于千年梓州古城---三台县，此处文风鼎盛，杜甫曾在此留下诗篇，郪江汉墓群与战国遗址诉说着悠久历史。远可探秘蜀道遗风，近可领略涪江风光，人文与自然景致交织生辉。地理位置优越，交通便利，距绵阳南郊机场及高铁站均约1小时车程，经G93成渝环线高速可快速接驳，为往来蜀地的旅客提供一处静谧而便捷的理想下踏之所。