岗位职责:
1. 对员工分配考勤、排班、排房
2. 每日查房,掌握所有负责区域的客房状态。
3. 每日对公共区域进行巡检,确保公共区域清洁卫生。
4. 检查各个区域的设施设备,及时报修并跟进维修情况。
5. 检查当班员工的工作质量和工作效率。
6. 负责当班员工的计划培训以及随岗培训。
7. 熟系部门的运作情况,处理每天的工作事务,发现问题及时进行指导。
8. 负责每月部门的盘点工作。
9. 部门日常工作当中,缺岗情况及时补位,做好协调。
岗位要求:
1. 高中毕业学历或同等文化程度。
2. 有一定的组织能力及协调能力。
3. 从事客房主管工作2年以上。
4. 熟系客房管理专业知识、熟练运用电脑。
5. 国际联号工作经验优先
年龄要求:30-45岁(经验丰富年龄可放宽)
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