【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、具备英语听说读写能力。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

滨海洲际酒店隶属于戈尔德集团戈尔德全球贸易港主营业态. 酒店面积1.8万方.斥资重金, 超500个停车位,优越便捷的地理区位.配备仪式堂.卡通厅.儿童乐园.露台酒吧.五大主题婚礼堂，超2000平方的屋顶草坪花园.剧院级舞美灯光,拥有自营婚纱礼服馆 .五大金刚服务团队,宴会全产业链服务配套,让您省心. 省时. 省力