本岗位急招，只接受线下面试~
【岗位职责】  
1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及档案管理；  
2、协助完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等事务；  
3、维护和更新员工信息数据库，确保数据的准确性和及时性；  
4、协助组织员工培训、活动及会议，做好相关记录与协调工作；  
5、处理日常人事行政事务，包括文件整理、通知发放及部门协作；  
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理员工关系；  
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；  
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感性和保密意识；  
4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力；  
5、有人力资源相关工作经验或酒店行业背景者优先。

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