• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】

1、严格按照分配标准安排员工入住，确保宿舍资源的合理分配。
2、新入职员工入住时，做好登记工作。离职员工退宿时，需办理相关退宿手续。
3、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫任务，维护员工宿舍正常秩序。
4、维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。
5、负责宿舍楼的钥匙管理工作，确保宿舍门锁的安全。
6、及时回应员工的住宿需求和建议，提高员工的住宿满意度。
7、协助人力资源部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。

【岗位要求】
1、包吃（早/中/晚/夜），单休，每天有四餐，包住
2、中专及以上学历，年龄50岁以下
3、能吃苦，有良好的沟通能力及服务意识
4、熟悉Office办公软件，优先考虑

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