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• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

工作地点：深圳宝利来国际大酒店
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、具备英语听说读写能力。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

香港宝利来集团，旗下国内宝利来酒店管理公司运营的深圳光明温德姆至尊酒店是一家高端国际五星级商务酒店，提供全方位会议，餐饮，住宿及办公写字楼于一体的整体配套商务综合酒店。