• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与酒店整体战略目标一致；
2、根据酒店业务需求，制定并完善人力资源相关制度及政策，确保合规性；
3、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能及综合素质，推动酒店人才储备；  
4、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，维护良好的工作氛围；  
5、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；  
6、与其他部门密切合作，推动企业文化建设，提升员工满意度与忠诚度。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及人力资源管理各模块流程；  
2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能够高效处理复杂问题；  
3、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源策略；  
4、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力及多任务处理能力；  
5、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先；

香港宝利来集团，旗下国内宝利来酒店管理公司运营的深圳光明温德姆至尊酒店是一家高端国际五星级商务酒店，提供全方位会议，餐饮，住宿及办公写字楼于一体的整体配套商务综合酒店。