• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 管理规范

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

佛山顺德均安希尔顿欢朋酒店是希尔顿集团旗下的国际中高端商务连锁酒店品牌，企业秉承友善，可靠，关怀，周全的核心价值观，服务国内外宾客。酒店位于佛山市顺德区均安泰安路6号2栋