人事主管
8千-1万
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发布于 12:10
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上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

1、负责人力资源工作的规划,建立和执行人力资源管理规章制度;

2、制定年度人力资源工作计划、年度培训计划以及编制年度人工成本预算。

3、负责制定和完善岗位编制,结合年度人力资源工作计划,组织落实日常招聘工作,建立招聘渠道。

4、负责办理员工的入职、离职各类手续, 以及合理调配人力资源,做好人事变动的审核及档案管理工作;
5、根据薪酬考核制度,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题。

6、负责员工每月考勤,做好薪资造册及发放事项。

7、根据培训管理制度,落实培训计划,督导部门组织员工岗位培训。

8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有3年以上人事相关工作经验,有较强的管理能力、组织能力,具有人力资源管理相关证书优先;
3、熟悉国家相关劳动法律法规和政策,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、能熟练使用各类办公软件进行数据处理和分析,提高工作效率;

比比竞争力
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--精品酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
1、项目名称:东颐疗养院2、项目地点:崇明东滩3、项目管理区域:东颐疗养院,其中 客房117间全日制餐厅约500㎡;140个餐位,5个包间员工餐厅150㎡:112个餐位4、服务内容:两栋住宿楼的日常运营管理。包括:前台接待、客房服务、餐饮服务:(全日制餐厅提供自助早餐、午餐、晚餐、送餐;员工餐厅提供300人员工(早、中、晚)
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