招聘人力资源经理_江西武功山voco酒店招聘信息-最佳东方

人力资源经理将负责推动人力资源和各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员都能合规行事。您还将创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，赋品牌以生命。

财务回报：

Ø 协助制定人力资源预算并按预算运营

Ø 监管员工编制与人力配置标准以管理成本

Ø 降低因雇佣关系引起的财务风险

Ø 了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力

员工团队：

Ø 制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查

Ø 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效

Ø 欢迎新团队成员，并为其提供入职培训

Ø 负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误

Ø 确保遵守招聘标准和适用的法律法规

Ø 与外部各方建立良好的关系

Ø 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。

宾客体验：

Ø 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验

Ø 抽时间与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道

Ø 与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验

企业责任：

Ø 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动

Ø 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程

Ø 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决

Ø 收集并维护离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等

Ø 若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作

Ø 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻

其他工作

Ø 完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。

任职要求：

1. 高等专科及以上学历/高等教育资质/同等资质

2. 5年人力资源相关经验

3. 具有管理经验者优先考虑

4. 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性

5. 有洲际酒店集团工作经验者优先考虑

voco作为洲际酒店集团旗下全新轻奢品牌，是与众不同，妙趣横生，值得信赖的酒店品牌。秉承着环保可持续发展的理念，专注细节，打造贴心可靠的住享体验，并保留每一家酒店妙趣迷人的个性化特色，为宾客带来一个高端而又灵活惬意的曼妙空间。江西武功山，被誉为“云中草原，户外天堂”，是运动挑战者渴望征服之地，自然康养者的心灵田园，休闲度假者的梦幻乐园。山峦间尽显英姿，清新气息中静享宁谧。江西武功山voco酒店，探秘武功山奇特地貌与文化底蕴，巧妙融合多种现代运动元素，彰显运动文化的魅力，让潮流与自然在这里激烈碰撞，打造一场生动有趣的时尚运动与休闲度假住享体验。酒店地理位置优越，位于武功山国际山地户外运动谷，与多功能运动馆及冰雪大世界近在咫尺，可轻松前往武功山直升机航空飞行营地，尽享运动与观光的无限乐趣。酒店拥有240间宽敞明亮的客房及套房，其中独具匠心的篮球、拳击、田径、攀岩四大运动主题房，将动感融入休憩空间，动静自如。voco蓝黄配色鲜明亮丽，品牌俏皮的吉祥物仿若跃动的精灵，为酒店内外增添一抹明媚的色彩与欢快的乐趣。落地窗外，美景如画卷般铺展，美不胜收。所有客房均配高端卫浴和ELEMIS洗浴用品，以及多种睡枕选择，让您悠享山林中的“独处时光”。