• 提供食宿
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 员工活动

【岗位职责】
1、求职者面试接待、协助员工入离职、调动手续办理。
2、进行员工宿舍管理、安排入住/退宿办理、每月宿舍水电租金费用核对付款等。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作，宣传栏定期更新维护。
4、协助员工档案管理、整理入职资料、维护人事系统信息。
5、协助员工EID解锁、密码修改等。
6、处理文件单据审核传签归档，办公及宿舍用品下单采购报销。
7、协助举办员工活动、员工培训、仪容仪表检查。
8、完成上级安排的其他工作任务。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位实习经验优先考虑。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握电脑计算机、办公软件操作。
6、有一定英文基础，工作责任心强，有耐心，抗压能力强。

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