• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 双休
• 节日福利

【岗位职责】
1. 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度，接受财务副总监的领导。
2. 以身作则，带领所属员工严格执行各项规章制度。
3. 负责检查和督促会计、出纳人员及时处理账务工作，做到日清月结。
4. 督促所属会计严格按规定划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。
5. 严格审核会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，数据准确，凭证记账及时。
6. 负责会计报表的编制，保证各种报表数据准确，编报及时；根据酒店财务报表资料，填报各类统计报表上报相关机构、部门。
7. 协助财务副总监提供每月财务分析所需的详细资料，做到呈报内容真实、全面，数据准确。
8. 协助财务副总监编制月度、季度、年度财务预算，上报财务预算执行情况。
9. 监督检查下属对外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等规章制度的执行；不定期抽查出纳人员的备用金。
10. 协助财务副总监做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核工作。
积极向上级提出合理化建议，协助上级开展工作，并及时完成上级临时交办的其他工作。

【岗位要求】
1.本科及以上学历，有财务相关工作经验或财务相关专业毕业优先。
2.有初级会计证及以上职称。
3.具有中、高端酒店总账工作经验3年及以上。
4.会独立核算账务，懂得相关法律、法规。
5.会纳税申报、工商年报。
6.会熟练处理会计报表，熟练操作办公软件以及财务软件。
7.工作细致、严谨，对财务数据有一定的敏感度，具有较强的责任感，吃苦耐劳。
8.具有较好的语言沟通能力、团队合作能力。

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