• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 双休
• 节日福利

【岗位职责】
1. 在财务副总监领导下，联系酒店各经营部门，对酒店的餐饮进行成本监督及控制，月末出具成本分析报告。
2. 检查审核每日收货记录。
3. 按期对食品、饮品、物资进行盘点，及时出具盘点报告。
4. 与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析、有效的控制进价。
5. 督促仓管验收员严格遵守仓库管理制度，妥善管理仓库物资，物品领用严格执行审批手续的规定，认真把好物资领用关。
6. 建立常用物品的合理库存量，每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报财务副总监，注明原因及时采取措施，做到合理库存，不积压资金。
7. 指导仓管验收员每月完成酒店各类物料的盘点工作，处理每月底溢余或缺损的商品，上报财务副总监，情节严重的上报副总经理、总经理。
8. 每月核对供应商对账单与应付账款金额是否相符，不相符的查明原因，及时调整相关账户，并按规定付款期限付款。
9. 负责各类应付账的会计核算工作。
10. 检查采购申请及在财务应付款之前，审核供应商发票及付款金额是否正确。
11. 定期检查收货区域，确保收货区域的安全、整洁。
完成上级临时交办的其他工作。

【岗位要求】
1.大专及以上学历，财务相关专业。
2.具有中、高端酒店成本核算岗位3年及以上。
3.会熟练操作办公软件及财务软件，会操作合泰软件可优先考虑。
4.能对成本核算指标进行针对分析并提出合理建议。
5.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。
6.会处理成本相关财务报表。
7.对数据具有一定的敏感度。
8.吃苦耐劳，具有良好的团队合作能力、协调能力。

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