【岗位职责】
1.本岗位要求吃苦耐劳，听从领导安排。
2.8小时工作制，轮班要求能够接受夜班，月休4天。
3.有连锁酒店工作经历优先考虑，优秀者可适当放宽。
4.年龄20-35岁，优秀者可适当放宽。

【任职要求】
1.为客户办理入住、离店手续。
2.熟练使用至少-种酒店管理系统，熟悉酒店ota后台的维护，能够及时控制房态、房量。
3.完成_上级安排的会员卡推广及ota好评邀请任务。
4.有较强的服务意识，能够高效的帮助客户解决问题，并能够处理简单的客诉。
5.领导安排的其他工作

【薪资福利】

薪资构成:综合薪资4000-5000(提成+全勤奖+夜班补助)。
1.夜班补助、会员卡提成、好评奖励、员工福利、购买五险。
2.定期团建，良好、和睦的工作氛围
3.提供员工宿舍

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