• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 双休工时

【岗位职责】
1、全面负责酒店人力资源部的日常运营与管理，制定并执行人力资源年度工作计划及预算。
2、根据酒店经营战略，优化组织架构与岗位编制，主导招聘、选拔、录用及人才储备工作。
3、建立并完善培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技能提升计划，推动人才梯队建设。
4、制定具有竞争力的薪酬福利方案，实施绩效考核体系，确保薪酬与绩效的公平挂钩。
5、负责员工关系管理，处理劳动争议、劳动纠纷及员工投诉，营造和谐的企业文化氛围。
6、监督并执行国家及地方劳动法律法规，确保酒店用工合规性，规避用工风险。
7、推进员工活动与企业文化建设，提升员工满意度与团队凝聚力。

【岗位要求】
1、具有2年以上人力资源管理经验，其中至少1年以上酒店行业同等岗位经验。
2、熟悉人力资源管理六大模块，精通招聘、培训、绩效及员工关系管理。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际能力。
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能有效推动跨部门协作。
5、具有敏锐的人才识别能力，能够根据业务需求匹配人力资源策略。
6、熟练使用办公软件及人力资源信息系统（HRMS）。
7、持有企业人力资源管理师证书或相关专业学历者优先考虑。

温州机场假日酒店位于温州龙湾国际机场的交通枢纽C区，无缝连接航站楼，出行便捷；周边毗邻温州各经济园区，商业与娱乐休闲中心环绕，为您的商务和度假旅程增添便利。酒店坐拥S1和S2线交汇的轻轨机场站，出门即达温州市区，满足您的多样出行需求。逾千个地下停车位同时为自驾客人提供充裕的停车空间，带来更灵活的出行体验。假日品牌注重客人的舒适与惬意，客房特设软硬双枕，为宾客提供定制化的睡眠体验。高速网络时刻在线，让您无论身处何地都能保持高效沟通与娱乐体验。酒店拥有6间灵活可变的会议室，满足宾客的多样化定制需求。我们专业的宴会团队，同样将以真诚周到的服务为宾客打造难忘时刻。全天候开放的餐厅将为宾客带来创意美食，中餐厅的精致菜肴由厨师匠心打造，满足您的多元口味需求。下午茶和晚间鸡尾酒时光则在大堂吧等您，为您提供轻松惬意的休闲体验。温州机场假日酒店秉承假日品牌“宾至如归，笑由心生”的服务理念，让宾客感觉像家一般安心自在。酒店已于2025年年底启幕，加入我们，用微笑与宾客建立真实的情感联结。