• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作及行政工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、海口市本地优先考虑

洲际酒店集团是全球规模最大的国际酒店管理集团之一，成立于1946年，拥有洲际、英迪格、皇冠假日、华邑、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过55年国际酒店管理经验。同时，洲际酒店集团也是世界上客房拥有量最大、跨国经营范围最广，分布将近100个国家，并且在中国接管酒店最多的酒店集团，包括中国大陆25个省、市、区。不论您的出发地点是哪里，不论您的需求是什么，洲际酒店集团邀您体验一趟舒适完美的尊荣旅程。洲际酒店集团旗下智选假日酒店，成立于1991年,专为中国现代商旅人士打造的简单、睿智的出行体验。截止到2023年，大中华区开业及筹建酒店超500家。