• 包吃包住
• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 带薪年假
• 年终奖

【岗位职责】
1、配合客房经理的工作，负责酒店客房及公共区域卫生清洁、保养及正常运转；
2、确保客房部人员的计划、组织、控制和调动；
3、确保客房的高度清洁和维护保养，保证布草的正常供应；
4、根据客房出租情况，合理安排人员；
5、检查服务员的工作表现，包括仪容仪表、服务态度、操作技能等；
6、巡查酒店的客房、服务区域等卫生清洁情况，每天对所管辖区域的房间进行检查，确保清洁工作保持在较高水平；
7、参加部门晨会并向客房经理汇报有关信息，主持楼层班组会议，及时传达酒店和部门的精神；
8、执行仓库管理制度，建立最低仓库量，做好客房部发货和进货的记录；

【技能要求】
1、拥有良好的沟通技能与酒店客人、团队成员交流技巧能力；
2、对客房管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉客房各岗工作流程；
3、有一定的领导力，有高度的团队意识、责任心强；

【岗位要求】
1、中专及以上学历；
2、拥有中高端酒店中1年同岗位工作经验；
3、性格外向，对待工作及事务积极上向；