• 包吃包住
• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 带薪年假
• 年终奖

【岗位职责】
1、为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群；
2、对酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标；
3、创建客户档案并更新，记录积累客户资料；
4、按照要求定期制定并执行销售拜访计划；
5、按时完成销售报告；
6、调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向总监/经理汇报；
7、准备每月的客户和产量评估工作；
8、参与并执行相关促销活动；关注在店的重点客户和大型活动；
9、招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结账等相关工作；
10、处理酒店住店顾客或外部客户的询问；
11、根据要求参加部门晨会和会议；
12、参与销售技巧和其他希尔顿欢朋酒店项目的培训；

【技能要求】
1、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力；
2、有效使用Microsoft Office;
3、良好的沟通及写作技巧；

【岗位要求】
1、酒店管理、市场营销、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书；
2、高中及以上学历；2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合；