【岗位职责】
具体薪资面议
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理工作，制定并执行收益管理策略，优化价格体系，提高整体收益水平；
2、分析市场动态、竞争对手价格策略及客户需求，定期提交收益分析报告，为管理层提供决策支持；
3、监控预订趋势及入住率，动态调整房态和价格策略；
4、与市场、前厅、餐饮等部门协作，制定促销方案及包价产品，提升酒店整体收入；
5、管理酒店收益管理系统，确保数据准确性和系统正常运行，定期优化系统设置；
6、评估并优化分销渠道的表现，确保各渠道价格一致性及收益贡献；
7、定期组织收益管理会议，分享市场洞察及策略调整建议，推动团队目标达成。

【岗位要求】
1、对酒店收益管理有基本了解，熟悉客房定价、库存管理及市场分析逻辑；
2、具备较强的数据分析能力；
3、逻辑清晰，对市场敏感，能快速响应市场变化并制定合理策略；
4、良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作；
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成目标；
6、学习意愿强，愿意深入了解酒店行业及收益管理领域。

我们是一家以餐饮、住宿、会议、娱乐为一体的超级综合体酒店。酒店旗下有20个精品餐饮包厢，9个主题宴会厅、330间奢华客房，可承接大型喜宴，节庆宴，乔迁宴，企业培训、大型会议、校友聚会等各种中大型宴请活动！最多可容纳3000人就餐！期待你的加入。