人力资源经理 Human Resources Manager
8千-1.2万
投递简历
发布于 12-21
人力资源经理 Human Resources Manager
8千-1.2万
湖州-安吉 | 3年以上 | 大专 | 招1人
投递简历
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位福利
职位描述

We are looking for a Human Resources Manager

我们正在招聘人力资源经理,职等您来!

At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the fourdistinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takes you to people, notjust places.

安吉乐那盐绚酒店是位于中国浙江省的一家度假酒店,它将现代时尚属性、当代艺术设计和盐绚的温暖融为一体,是爱好设计、美食、旅行和所有当地人事物的爱好者无法抗拒的魅力之选。盐绚是丽世酒店管理集团旗下四大特色品牌之 一。盐绚不仅仅带您前往目的地体验,更是让您结识快乐中的人们。

MAIN PURPOSE 主要职责

The principal accountabilities and Key Result Areas of theincumbent will be as follows:

任职者的主要职责和关键绩效领域如下:

•       Assist the Director of Human Resources in the smooth and efficient running of HumanResources Department. 

协助人力资源总监进行人力资源部顺利有效运作;

•      Plan and manage the recruitmentand selection of Team Members at the hotel.

规划和管理酒店团队成员的招聘和选拔。

•       Establishand maintain excellent employment relations to improve work relationships,build morale, and increase productivity and retention.

建立并维持良好的雇佣纽带,以改善工作关系、鼓舞士气、提高劳动生产力和保持低离职率。

•      Maintain a suitable climate of associates relations to achieve operatinggoals. Ensure all local and government legislation and HR Policy and Procedureis strictly adhered to.

建立良好的员工关系以完成酒店目标,保证严格执行所有本地政府及人力资源政策;

•      Coordinate with all departments to advise line management and associateson all Human Resources matters.

同各部门有效沟通,为部门经理及员工提供人力资源方面建议。

•       Work closely with TrainingAcademy and the Quality Assurance & Training function to drive learning and developmentactivities for Team Members.

与培训学院以及质量保证和培训职能部门密切合作,推动团队成员的学习和发展活动。

•       Respondin a courteous and professional manner to the Team Members’ queries and provideassistance.

以平易近人的态度和专业的方式回答团队成员的疑问并提供帮助。

•       Coach andcounsel Team Members.

指导和劝诫团队成员。

 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景资格

  Tertiary Education at Degree level in HumanResources Management or Management from a recognized institution or equivalent qualifications.

来自认可机构的人力资源管理或管理学位水平的高等教育或同等资格。

   Postgraduatequalifications would constitute a definite advantage.

拥有研究生学历将形成明显的优势。

PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作经历

•       A minimumof 5 years of workingexperience in the Human Resources field.

至少 5年人力资源领域工作经验。

•       Robustwork experience in the hospitality industry would constitute a definiteadvantage.

酒店业丰富的工作经验将构成一定的优势。

  Pre-opening experience wouldconstitute a definite advantage.

拥有酒店筹开经验将形成明显的优势。

OTHER REQUIREMENTS 其他专业要求

•       Understandand be completely knowledgeable of state labor law, local hotel laws, rules andregulations.

对国家劳动法、当地酒店法律、法规和规章有充分的理解和掌握。

•       Passionateabout service.

对服务充满热情。

•       Highlevels of integrity and confidentiality.

高水平的诚信度和保密意识。

•       Creativeand innovative attitude.

创造性和创新的态度。

•       Excellentpresentation and interpersonal skills.

出色的演讲和人际交往能力。

•       Excellentorganizational and analytical skills.

出色的组织和分析能力。

•       ExcellentProblem Solving skills.

优秀的解决问题的能力。

•       StrongProject Management skills.

高超的项目管理技能。

•       Abilityto multi-task and meet multiple deadlines.

能够同时处理多项任务并满足多个完成截止日期。

•       A keeneye for detail.

对细节的敏锐洞察力。

•       Strongleadership skills to effectively manage and motivate the teams.

强大的领导能力,能够有效管理和激励团队。

•       Self-starter,efficient and goal oriented.

主动、高效、目标导向。

•       Highlyinteractive, people friendly and a great team player.

互动性强,人际交往好,具有出色的团队合作精神。

•       Excellentwritten and communication skills in Mandarin/Chinese and English.

优秀的中英文书写和口语沟通能力。

•       Conversantwith Microsoft Office applications and social media platforms.

熟悉微软办公软件和社交媒体平台。

•       Experiencewith the Attendance Software and HRIS Software is desirable.

具有使用考勤软件和 HRIS 软件的经验者优先。

•       Readinessto act as Duty Manager and work flexible hours.

愿意担任值班经理并灵活工作时间。

•       A cleancriminal record is a-must.

必须能提供无犯罪记录证明。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-一般
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
公司地址
报福镇中张村乐那石谷安吉国际石头艺术村
导航
职位联系人
Mel Wu
人力资源总监
对这个职位感兴趣? 最佳东方APP扫一扫 直接和HR聊一聊吧~
--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
盐绚(SALT)是丽世酒店管理集团旗下的风格度假酒店品牌,主张以人文方式诠释酒店的待客之道,为充满探索精神的现代旅客带来启迪心灵的体验。品牌致力为热衷于文化探索的人士打造崭新的旅行体验,让宾客感受地道风情与可持续发展理念的迷人之处。2018 年,全球首家盐绚度假村于毛里求斯帕尔马开业,并成为毛里求斯第一家 Design Hotels 酒店联盟成员。帕尔马盐绚度假村连续两年获得《福布斯旅游指南》星级大奖,并连续多年蝉联全球最大的旅行分享平台TripAdivor“旅行者之选至尊奖”并稳居帕尔马地区排名第一的位置,该奖项仅授予指定类别排名前1%的旅行机构或目的地。盐绚倡导一切从本地出发,精选新鲜本地食材,采用以人为本的理念,打造尊重自然和社会的美食体验;通过本地采购,支持当地社区和欢庆每个目的地独特文化。盐绚让好奇心驱动旅行,引导宾客前往更多地方,并打造别出心裁的体验,发现未知的世界,让好奇心将人与人联系在一起。同时,盐绚致力于可持续性发展的方方面面,从环保设计到支持本地工艺和有责任感的旅行,创造积极影响,例如为宾客津津乐道的“技能交换(Skill Swap)”的技能互动,让宾客和当地居民互相尊重、互相学习,让旅行更具意义。安吉乐那盐绚酒店位于浙江省安吉县报福镇乐那石谷国际石头艺术村内,拥有依山傍水、四面环山的优美环境,是户外运动天堂的黄浦江源度假区的重要组成部分。安吉是联合国最佳人居奖获得者,是“青山绿水就是就是金山银山”理念的发源地,被人称之为三净之地:气净、水净、土净,素以连绵的竹林竹海和珍贵的白茶而闻名。这里交通方便,与高铁站和机场便捷互通,距离上海仅二个多小时车程。该项目占地约400,000平方米,由南非终身建筑成就奖得主、英国皇家建筑院院士Rich Peter皮特先生和创始人金卫平共同设计,设计灵感源自西班牙的高迪公园,是2018年威尼斯双年展作品。项目秉承万物共生的,回归本心的理念,耗时十年多的时光,用了六万多吨的石头和废弃的木材建造而成,是当今石头建筑艺术和低碳建筑的传承之作。园区内除了有“青山映绿水、枫叶若丹霞”的大美,更有可以媲美西班牙高迪公园的石头建筑。度假酒店的108间客房就大隐于此。无论是石头别墅,还是公寓客房都具有独特的风格和艺术的品味。酒店还设有被称之为“蓝眼睛”的室外游泳池、灵活的会议空间、主题特色餐厅、盐绚面包坊和设计别致的盐绚水疗中心。广阔的户外空间为独特而有意义的当地体验提供了完美的条件,将宾客的心与自然紧紧的牵在了一起,把身心的自在留给了这片世的外桃源,去邂逅都市人渴望的悠闲。安吉乐那盐绚酒店预计于 2025 年第二季度启幕,它也将成为丽世酒店管理集团在中国的第一家盐绚品牌酒店。
报福镇中张村乐那石谷安吉国际石头艺术村
导航