总工程师/Chief Engineer
8千-1.1万
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发布于 13:02
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8千-1.1万
湖州-德清 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

熟悉万豪工程体系的候选人优先

组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。

指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。

确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。

确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。

总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。

协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。

准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。

协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。

研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。

保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。

完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。

保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。

研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。


【岗位要求】

1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。

2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。

3、了解掌握政府的要求和技术标准。

4、能够执行酒店服务的要求。

5、有节能方面的知识。

6、能够对工程部的员工进行培训。

7、应至少具有6年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

其他要求
国际联号工作经历:优先
年龄要求:45岁以下
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
德清县舞阳街道中兴南路899号
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
卓越雇主
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
德清,其名取自“人有德行,如水至清”,是一座历史底蕴深厚的江南名城。这里不仅是中初鸣制玉作坊、千年古刹云岫寺等历史遗迹的所在地,更是中国原始瓷器和珍珠人工养殖技术的重要发源地。德清孕育了孟郊、沈约等文化名人,并形成了独具特色的防风文化、游子文化等地域文化传统。德清地处浙江省北部,属北亚热带季风气候,四季分明、光照充足、雨量丰沛、温暖湿润,地势自西向东倾斜。交通便捷,距杭州市中心高铁仅16分钟,至上海、宁波、南京等长三角核心城市均在2小时车程内。作为浙江高质量发展建设共同富裕示范区的第二批试点之一,德清跻身全国文明城市和全国县域经济综合竞争力百强行列。酒店坐落于湖州德清莫干山脚下的地理信息小镇及国际会展中心核心地带,由德清万豪酒店(200间客房)与德清万豪万枫酒店(300间客房)共同组成,与银泰城购物中心及高端商务办公楼融为一体,构成综合性的城市发展项目。TDC(达迪奇森)以“百里湖山,竹影半墙”为设计概念,融合德清的自然景观与人文脉络,匠心打造集城市商务与度假体验于一体的新地标。入住于此,您可俯瞰都市摩天轮的绚烂景致,欣赏凤栖湖的秀美风光,亦可远眺塔山森林公园的苍翠辽阔。酒店设施完善,设有全日制万豪GOJI西餐厅、万枫西餐厅、MANHO中餐厅、大堂酒廊、宴会厅、多个会议室以及MCLUB贵宾廊。酒店位置极为便利,步行2-5分钟即可抵达国际会议中心、国际展览中心、德清大剧院及德清银泰城。周边旅游资源丰富,距莫干山国家风景名胜区15公里,塔山森林公园2公里,下渚湖国家湿地公园7公里。交通方面,距德清高铁站9公里,杭州萧山国际机场55公里。我们为同事们提供:*全额缴纳五险及住房公积金(12%)*全球近1万家集团酒店的住宿/餐饮优惠以及内部工作调动机会*每月例休8天, 每年14天以上的有薪假期*高级定制的免费制服鞋袜*营养可口的免费员工餐厅*舒适温馨的免费员工宿舍*丰富完善的内部员工培训课程系统*缤纷多彩的员工认可及关爱计划活动*以及公共假期奖金,高温补贴和丰厚的年终奖金
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