【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划
2、完善招聘体系,统筹各部门人才需求,组织实施招聘活动
3、优化绩效考核制度,建立有效的激励机制
4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷及突发事件
5、组织培训发展计划,提升员工专业技能与综合素质
6、修订完善公司人力资源管理制度及工作流程
7、统筹薪酬福利体系设计与实施
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业
2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上部门管理经验
3、熟悉劳动法及相关法律法规,具备劳动风险防范能力
4、精通招聘、绩效、薪酬等模块的体系建设
5、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力
6、年龄35-45岁,具备酒店行业经验者优先
7、具备较强的数据分析能力和制度设计能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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三亚湾亚太诺富特酒店是海南骏曦酒店管理有限公司和法国雅高集团签署特许经营管理,隶属河北帅佳文旅集团;加盟法国雅高集团旗下三大知名酒店品牌之一的三亚湾亚太诺富特酒店,按准五星级酒店设计,酒店地处三亚湾一线海景,拥有私属的临海草坪和沙滩排球场,便捷的交通,距离机场和动车站仅需要15分钟车程。酒店预计2025年1月开业,酒店有273间客房、全日制餐厅、多功能会议厅、泳池和儿童娱乐区等为一体的全服务型酒店。