职位描述
岗位职责
一:店经理的岗位职责
1.全面负责店的经营管理工作, 直接对总经理负责。是店经营管理和行政管理的组织者
与领导者。
2.与财务共同协商制度年度及月 度的经营指标,并负责组织,督促实施,对月度,年度经营
情况作出分析。
3.检查各岗位人员的工资态度,流程,保证服务和菜品质量, 督促各部门做好清洁工作。
4.根据市场情况和季节进行菜品的更换,正确控制好菜品的毛利率和成本。
5.根据店的实际情况做好招聘,挑选,处罚,奖励,晋升,调动,开除员工的工作。
6.制定员工理论,思想,技能的培训计划和执行店的考勤制度。
7.经常现场管理对餐厅, 厨房巡视监督,全面保证运作正常。
8.组织,安排大型的团队餐和重要客人(VIP)的接待,处理好客人的重要投诉。
9.主持好每天的例会,做好员工上餐的工作总结和下餐的工作安排。
10.对设施设备做好检查和保养工作, 确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防
止发生事故。
11.根据客户情况做好客户档案的建立和管理工作。
12.协调好前厅和后厨的关系, 做好领导交办的其它工作。
其他要求
年龄要求:30-44岁
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
民治街道民乐社区民乐一区
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