• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 年底双薪
• 节日礼物
• 领导好
• 技能培训
• 五险和雇主险

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、XXX以上学历，从事酒店人力资源负责人工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

酒店介绍：绵阳锦江国际酒店为锦江酒店集团旗下丽笙品牌奢华精选酒店，绵阳唯一单体全玻璃幕墙酒店。位于国家级三江生态湿地公园核心景观湖畔，绵阳网红IP一号桥桥头，楼下为湖畔绿地公园。酒店地理位置优越，闹中取静，交通便捷，距离绵阳南郊机场仅3.5公里，距离绵阳动车高铁站仅6.8公里。是一家集商旅与休闲度假为一体充满活力的高端轻奢酒店。酒店拥有172间雅奢智慧化客房，近8米长度的落地窗坐拥超宽环幕江景。无论是客房还是21层天际大堂或22层全日制空中餐厅，均可独揽三江湖一线景观，日可观湖光秀色，夜可享霓虹璀璨。