岗位描述
‌职位名称‌：酒店财务总监
‌部门‌：财务部
‌直接上级‌：酒店总经理
‌直接下级‌：财务会计、财务分析师、出纳等
‌岗位概述‌：
酒店财务总监是酒店财务管理与决策的核心人物，负责全面监督和管理酒店的财务活动，确保酒店的财务健康、合规运营以及可持续发展。该职位需具备深厚的财务管理知识、敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力，以支持酒店的业务目标和战略计划。
‌主要职责‌：
‌财务管理与策略制定‌：
根据酒店的总体战略，制定并执行财务管理策略、预算计划和成本控制措施。
确保酒店的财务活动符合相关法律法规、行业标准和公司政策。
‌财务报告与分析‌：
编制和提交准确、及时的月度、季度和年度财务报告，包括财务报表、财务分析报告和预算执行情况报告。
通过数据分析，识别潜在的风险和机会，为管理层提供决策支持。
‌成本控制与预算管理‌：
监控酒店的日常运营成本，确保成本控制在预算范围内，并寻求成本节约和效率提升的机会。
定期审查各部门的预算执行情况，提出调整建议，以优化资源配置。
‌资金管理与融资‌：
管理酒店的现金流，确保资金的安全和有效利用。
协调与银行和其他金融机构的关系，处理融资、贷款和资金调度事宜。
‌税务筹划与合规‌：
负责酒店的税务筹划和申报工作，确保遵守税法规定，降低税负。
监测税务政策的变化，及时调整酒店的税务策略，确保税务合规性。
‌内部审计与风险管理‌：
定期进行内部审计，确保财务活动的合规性和准确性，预防财务欺诈和错误。
识别和分析酒店面临的财务风险，制定应对措施，建立风险预警机制。
‌团队管理与培训‌：
领导和管理财务团队，提升团队的整体素质和业务能力。
定期组织财务培训，更新团队成员的财务知识和技能，促进团队发展。
‌任职要求‌：
‌年龄要求：28～45岁。
教育背景‌：本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业。
语言要求：熟练掌握英语技能。
‌工作经验‌：具有至少5年酒店财务管理或相关领域工作经验，其中至少2年管理岗位经验。具有涉外酒店工作经验优先。
‌专业知识‌：熟悉酒店财务管理、成本控制、预算管理、税务筹划和风险管理等方面的知识。
‌技能能力‌：具备出色的财务分析、决策制定、沟通协调和团队领导能力。
‌职业素养‌：具有良好的职业道德、责任心和保密意识，能够承受工作压力。
‌工作条件‌：
工作地点：酒店内，可能涉及出差。
工作时间：根据酒店运营需要，可能包括加班和轮班。
工作环境：办公室环境，需使用电脑和财务软件。
‌职业发展‌：
酒店财务经理的职业发展路径通常包括晋升为副总经理或总经理等高级管理岗位，或者转向其他相关行业的财务管理职位。通过不断学习和提升，酒店财务经理还可以在财务管理、投资咨询、会计事务所等领域寻求更广阔的发展空间。

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