• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 节日礼物
• 人性化管理

1、 根据酒店经营目标，制定人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求。
2、 组织制定及完善人力资源管理体系，包括绩效管理、薪酬福利、奖惩及员工发展等体系的全面建设并推动实施。
3、 向酒店决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本。
4、 根据酒店发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
5、 建议中层管理及以上人员、核心岗位人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇，审核其他岗位员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
6、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
7、 制订酒店企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。
8、负责酒店劳动关系管理，处理酒店各类劳动纠纷。
9、负责酒店行政管理工作，包括但不限于行政管理体系搭建、行政管理制度的编制及实施、文件管理、档案管理、印章证照管理、办公用品管理、车辆管理、会务管理、员工行为规范管理、员工宿舍管理等。
10、接受集团行政人力部的领导，执行集团行政人力部的工作指令；
11、完成上级领导交办的其他工作。

上海奕方酒店（THE ARK HOUSE）| 精致未来的酒店领航者上海奕方酒店（THE ARK HOUSE）是坐落于上海临港滴水湖核心区域的高端精致生活风尚精品酒店，依托临港 “未来金融科技中心” 与 “5A 旅游景区” 双重优势，以 “焕活・明日方舟” 为品牌核心，致力于为追求高品质生活的城市精英打造集 “沉浸疗愈、高端商务、潮流社交” 于一体的未来生活空间。我们摒弃传统酒店的标准化模式，以 “精致奢华、未来连接、熟悉氛围、平衡活力” 为品牌原则，将智能科技与自然生态深度融合——从 U 型未来感建筑外观、充满生机与未来感的舒适客房，到订制氛围音乐环绕的公共区域；从星空顶楼酒吧，到滴水湖户外体验，每一处细节都旨在传递 “明日风雅，此刻抵达” 的独特体验。作为临港未来生活的重要参与者，我们不仅为宾客创造身心焕新的居停场景，更致力于为团队成员搭建 “与品牌共成长” 的发展平台。在这里，你将与一群热爱生活、追求极致的伙伴并肩，在充满创意与温度的工作氛围中，共同定义高端酒店的新标杆。酒店规划有183间客房，配套设施完善，涵盖全日餐厅、健身房、商务会议室及顶楼酒吧等，兼具精品酒店的精致格调与城市度假的多元功能。诚邀怀揣热情与理想的你，加入上海奕方酒店（THE ARK HOUSE），共筑精致未来的酒店新体验！业主公司：系海昌海洋公园上市集团公司旗下的关联地产开发公司“上海昌港置业有限公司”，公司目前在建项目（即海昌总部办公及商业文化综合体项目）位于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区核心地带，总建筑面积近5万平方米，是一个集酒店、高档写字楼、商业为一体的商业综合体项目，预计2026年盛大开业。