• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理

员工团队
•管理日常活动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数适合的团队成员
•通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工
•为团队提供培训，确保员工交付的工作符合相关规定以及我们的标准，并拥有高效工作所需的工具
•需要时推荐候选人或向人力资源部发起必要的人力资源行动
•就决策如何对利润的影响为团队提供指导
•为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识
工作职责
根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实践
•确保财务管理程序和系统符合道德和法律
•加入在本地广受认可的专业与行业组织
•管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）
•其他临时职责——就是需要全员出动完成一项任务的特殊时刻
财务回报
•通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报
•制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
•确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款
•审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议
•管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
•对资本项目在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
宾客体验
•帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助
•确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验

‌武汉空港逸衡酒店是四星级酒店‌。该酒店是洲际酒店集团旗下的四星级酒店品牌，位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区空港新城创智文化园1号楼。酒店总建筑面积约1.1万平方米，客房数约162间，共有10层，其中1-2层为公共区域，包括酒店大堂、健身房、衡食餐厅、会议室、瑜伽房、洗衣房等多个功能区；3-10层为客房区，包含大床房、标准间、套房等多个房型。‌1武汉空港逸衡酒店以运动、健康生活方式为主题，致力于为客人提供商务旅行、休闲娱乐、会展会议、宴请宾客等理想场所。酒店预计将于今年年底投入运营，未来将成为空港新城的新地标，进一步完善城市功能配套，为空港新城的形象和商务品质带来深刻改变。