1、岗位职责
1)管理和优化招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用决策。
2)与各部门合作,确保招聘到符合岗位要求的高素质人才。
3)进行市场调研,确保酒店薪酬政策与外部市场保持同步。
4)维护和提升员工满意度,通过有效的沟通渠道了解员工需求和期望。
5)监督绩效改进计划,帮助员工识别个人发展目标和提升路径。
6)收集和分析薪酬数据,包括市场薪酬水平、内部薪酬差异、成本效益等。
7)定期编制薪酬报告,包括薪酬成本分析、薪酬满意度调查结果等,为管理层决策提供数据支持。
2、招聘条件
1)本科及以上学历。
2)具备5年以上高星级酒店工作经验,有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。
3)精通人力资源各大模块,具有丰富的院校资源,熟悉当地劳动法律法规和用工政策。
4)精通办公软件,有良好的写作和英语说写能力,具备优秀的协调沟通能力。
珠海东澳岛安麓酒店位于珠海东澳岛排角湾南侧,依山面海,石奇水美,花木葱茏,坐拥绝美的自然风光。酒店由珠海市龙头国企华发集团投资建设及统筹,引进国际领先的高体验性、高品质生活方式度假酒店品牌安麓负责运营,计划于2025年开业,将打造成为珠海首家集度假观光、生态体验、滨水游乐和商务休闲于一体的一站式、沉浸式高端海岛度假酒店,树立海岛旅游新标杆,擦亮珠海城市新名片。 酒店总建筑面积约4.2万㎡,分两个地块,共设置了153间集中式酒店客房和34套独栋式客房,拥有全日餐厅、特色餐厅等餐饮空间,配备茶书馆、SPA、室内外泳池、太极馆和健身房等休闲康体设施以及活动会议空间。