• 包吃包住
• 带薪年假
• 有竞争力薪酬
• 职业发展
• 技能培训
• 包容与认可
• 开放沟通
• 企业责任
• 五险一金

【岗位职责】
1、协助人力资源总监部门的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与酒店整体战略目标一致；
2、负责招聘、选拔、录用及员工入职培训，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
3、完善并执行酒店人力资源政策、制度及流程，包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等；
4、协调处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷及离职面谈，确保酒店与员工的良好沟通；
5、组织并实施员工培训与发展计划，提升员工专业技能与职业素养；
6、负责酒店员工考勤、薪资核算及社保公积金等事务的监督管理；
7、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；
8、确保酒店人力资源工作符合国家相关法律法规及行业标准。

【岗位要求】
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法、劳动合同法及相关政策法规；
2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能够高效处理员工关系问题；
3、具备较强的计划与执行能力，能够独立完成人力资源规划及实施；
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
5、具备良好的职业道德与职业素养，工作细致、责任心强；
6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先；
7、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

珠海东澳岛安麓酒店由珠海最大的综合型国有企业集团和全国知名的领先企业华发集团投资建设及统筹，集度假观光、文化体验、品质别墅和卓越会展于一体的全方面、沉浸式高端海岛度假酒店。安麓是为中国创建的高品质生活方式度假酒店品牌。安麓在门户城市和自然文化胜地选址，倾心为热爱向往美好生活的人（群）服务，为有志投身文旅行业的人士提供发展机会。安麓奉行文化圈发展战略，为国民提供休闲旅行目的地产品。 承研中华文化，融入当代麓士风尚，对美好自然怀有崇敬立麓之心，安麓愿与您携手，在行业供给侧变迁的浪潮中，为酒旅行业贡献一份独树一帜的“安麓力量”。东澳岛安麓坐落于东澳岛排角湾南侧,隐匿于山海交汇处的极境之乐，依山面海，以「华而不奢，雅而不俗」的姿态矗立于「东澳之东」，充分满足麓士「安于山海，隐逸自然」的私密度假需求。酒店总建筑面积约4.2万㎡，共设置了153间集中式酒店客房和34套独栋式客房，有安心全日餐厅、麓中餐厅等餐饮空间，配备安麓书院-茶室、安麓SPA、室内恒温泳池，室外无边泳池、太极馆和健身房等休闲康体设施以及多功能活动会议空间。