• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 人性化管理

1.协调服务员的日常工作，确保餐厅服务质量；
2.带领团队完成日常接待、上菜、清理等工作；
3.负责客户投诉的处理和解决，提升客户满意度；
4.培训新员工，并定期检查服务标准；

任职条件：
1.有2年以上餐饮行业相关工作经验，至少1年领班或管理经验；
2.熟悉餐饮服务流程，具备团队管理能力；
3.良好的沟通能力和协调能力，能处理客户投诉；
4.能适应高强度的工作环境，具备一定的抗压能力。
薪资福利：
薪资面议
包吃，可以上五险。
团队合作氛围好，老板很大方。

公司始终坚定统一信念：时刻保证新鲜货源，增强一流服务意识，打造良好企业信誉，不懈追求顾客的满意！