• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 领导好
• 年度旅游

【岗位职责】  
1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作，制定并执行年度销售策略及市场推广计划，确保完成酒店营收目标。  
2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为酒店经营决策提供数据支持。  
3、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队，建立长期稳定的合作关系。  
4、统筹管理酒店线上及线下营销渠道，优化品牌曝光度，提升酒店市场占有率。  
5、监督销售团队日常工作，制定绩效考核标准，定期培训并提升团队专业能力。  
6、协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策与酒店整体运营策略一致。  
7、负责大型活动、会议及宴会的销售策划与执行，挖掘潜在商机并推动项目落地。  

【岗位要求】  
1、具备敏锐的市场洞察力及商业谈判能力，能独立制定销售策略并推动实施。  
2、熟悉酒店行业运营模式，了解OTA平台、GDS系统及收益管理工具的操作逻辑。  
3、拥有优秀的团队管理经验，擅长激励员工并带领团队达成业绩目标。  
4、具备出色的沟通协调能力，能与内外部利益相关者高效合作。  
5、对数据敏感，能通过分析报表发现问题并提出解决方案。  
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，有酒店筹备经验优先。

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